Прием на работу: 7 опасных ошибок при собеседовании

Собеседование – один из ключевых этсобеседование при устройстве на работуапов при трудоустройстве на работу. Всем известны самые распространенные ошибки, которые нельзя допускать. Они кажутся очевидными и «старыми как мир». И тем не менее.… Прочтите статью, чтоб не наступать на одни и те же грабли!

Опаздывать на собеседование: говорит об отсутствии профессионализма, опыта, плохой организации, даже о недостаточной мотивации. Узнайте заранее точный адрес, маршрут. Выезжайте заранее, лучше подождать, чем опаздывать! Не забудьте взять с собой номер телефона, так, на всякий случай. Если чувствуете, что опаздываете, звоните незамедлительно.

Неопрятный вид: недостаточно выглаженная блузка, неопрятная прическа, несоответствующая для собеседования одежда… столько мелочей, которые без слов расскажут о том, что вы несерьезный человек. Чтобы избежать ошибок и безвкусицы, придерживайтесь классического стиля, не забывая уделить внимание мелочам.

Слишком долгая речь: короткие исчерпывающие ответы иногда значительно лучше, чем долгие, пространные речи. Будьте точны, отвечайте только на поставленный вопрос, будьте конкретны и «не путайтесь в показаниях». Неоценимую помощь окажет в этом, составленное заранее специальным способом резюме.

Отвечать на вопросы только «да» или «нет»: другая недопустимая крайность. Приводите аргументы, развивайте тему, задавайте тон, наконец. Лучше так, чем дать повиснуть тишине!

Не задавать вопросов: ваши вопросы свидетельствуют о вашей искренней заинтересованности в должности, о любознательности, логике. Если собеседование проходит интенсивно, и нет возможности спросить, оставьте это на конец собеседования. Если хотите о чем-то спросить, но сомневаетесь, уместно ли это, будьте искренне. Так и скажите:  «Может, вопрос сейчас неуместен?» Такая фраза всегда смягчит реакцию собеседника.

Не говорите плохо о своих бывших начальниках, коллегах: очень опасная и довольно распространенная ошибка. Никогда не переходите на личности. Для причин ухода с предыдущих мест работы, подберите другие аргументы.

Сидеть с пустыми руками. Ваше резюме, чистый блокнот и ручка – обязательные атрибуты на собеседовании при приеме на работу. Просто слушать, не делая никаких отметок и записей, недостаточно, если вы хотите произвести впечатление серьезного, заинтересованного и организованного сотрудника.

Несмотря на кажущуюся простоту и очевидность эти ошибки продолжают иметь место. Любые переговоры, а уж тем более, собеседование при трудоустройстве – непривычная, стрессовая ситуация, в которой можно «проколоться» на самом элементарном. Пусть этот пост поможет вам быть во все оружии и показать себя с наилучшей стороны!

Понравилась статья? Расскажи друзьям.
Общайтесь со мной:
Запись опубликована в рубрике 1. Карьера и Работа, 1.1 Процесс трудоустройства. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий